2026년 4월 30일, 민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 조합원 30여 명이 청주 SK하이닉스 3공장 앞에서 성과급 차별 중단과 원청 직접 교섭을 요구했다. 반도체 업계에서 하청 노동자가 원청에 공식 교섭을 요구한 첫 사례였다.
기자회견과 교섭 요구
노조는 정규직과 협력업체 노동자 사이의 성과급 격차를 문제 삼으며 SK하이닉스와 직접 교섭할 것을 요구했다.
노조는 SK하이닉스 정규직 직원이 수억원대 성과급을 받는 반면, 협력업체 노동자는 500만원에 그치는 차별을 문제 삼았다. SK하이닉스를 상대로 하청 노동자가 공식 교섭을 요구한 것은 반도체 업계 첫 사례다.
후속 전망
SK하이닉스 측은 교섭 요구에 응하지 않고 있다. 노조 측이 향후 지방노동위원회에 시정신청을 제기하고, 단체교섭 응낙 가처분 소송 등 법적 공방으로 확전될 가능성이 제기되었다.